——大众工业学校新班主任系列培训(三)
为进一步增强新班主任的工作能力,有针对性地提升班主任在家校沟通及家访方面的业务水平,
管坤在培训开始前的发言中介绍到,
促进家校沟通,发挥纽带作用
周晓健谈及自身的理解时讲到:“通过沟通,尽可能消除家长对我校某些负面印象和偏见,使家长能安心、放心地把孩子放到我校进行教育。不失时机地介绍我校半军事化和全员管理的教育理念,还能增强家长的认同感,有了家长的支持和肯定,能有效帮助班主任开展班级管理工作。”
随后,她详细介绍了家校沟通的主要形式,包括家长会,电话联系,请家长到学校面谈,短信互动,家访等。每介绍一种方式,周晓健都会配合讲解该方式的优缺点,比如家长会涉及面广,但针对性不强;电话联系比较方便快捷;请家长到学校面谈,由于谈话地点特殊,无法真正做到促膝交流,偶尔为之较好;短信在某些特定时期,往往能达到不可思议的效果;家访可以使家长、学生倍感温暖、感动等。
“小”家访有“大”讲究
培训过程中,周晓健着重针对家访展开。家访包括初访、细纺、重访、特访四种形式。无论是何种家访,都要遵循“适时性”、“平等性”、“中立性”、“鼓励性”和“指导性”原则。
在家访过程中首先要明确家访的目的,做好充分的准备工作,对被家访的学生要有很深的了解,不至于在家访的过程中手足无措,使家长产生教师对自己的孩子关心太少,家访只是形式而已的想法。另外还要有充分的思想准备,谈什么,怎样谈,如何针对心态层次不同的家长进行交谈。
其次,要尊重学生,把握“褒多贬少”的原则,尽可能多地挖掘学生身上的亮点,特别是进入中专学习的学生,家长已经听了太多关于孩子负面的信息,如果班主任能学生的优点出发,可以比较容易地打开家访局面,使家长体会到严是爱、松是害,不管不教要变坏;向家长汇报时要挖掘他们在学校的点滴的进步,不要当面告状,不能把家访当作告状的机会,特别不能当着学生的面向家长数落学生,否则会导致学生对班主任家访的严重抵触情绪。
再次,家访中的语气要亲切。家访中偶尔会遇到极个别素质较低的家长。他们娇惯子女,放任自流,甚至对老师蛮不讲理。教师去家访,首先是客人的身份,不可针尖对锋芒,发生口角,使自己陷入进退两难的境地。谈话要言简意赅,话不投机就适时告辞。
最后,遇到家长送礼的情况,老师应要婉言谢绝,若实在难以回绝接受了礼物,则要找机会还礼。
案例分析现端倪
结合自己15年班主任工作经验,周晓健谈了几个亲身经历的典型案例。其中一例是一位有多动症的学生,上课时容易走神,喜欢插话,爱做小动作,但很聪明;他的家庭背景也比较特殊,幼年父母离异,随父生活;表现的主要问题是爷爷奶奶宠爱,初中阶
管坤在培训最后做了总结,他指出,有些时候,家长是需要
最后,管坤希望新班主任们提高责任意识,真正实现“教好一个学生,幸福一个家庭。办好一所学校,造福一方人民”的承诺。




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