为了切实发挥职教集团在推动校企合作深度的作用， 2012年11月13日上午9点，上海市嘉定职业教育集团机电、制造专业组在华体会体育召开校企合作研讨会。嘉定区职教集团、上海大众工业学校、上海师范大学天华学院、上海科技学院、上海新侨学院、重机（上海）工业有限公司、富士通将军（上海）有限公司、上海天灵开关厂有限公司、上海市汽车变速器有限公司、上海新时达电气集团有限公司、上海连城（集团）有限公司、上海安亭科学仪器厂、上海凯泉泵业（集团）有限公司12家理事单位共19人出席了此次工作研讨会。

华体会体育是上海市嘉定职业教育集团机电、制造专业组的牵头单位，高康校长、梁桦书记精心组织了此次研讨会。教研处主任黄巍积极筹备会议，逐一向各个理事单位发放了会议邀请函，并反复联络确认了参会人员，并根据会议内容设计、印放了《校企合作调查问卷》、《教师到企业实践的调研问卷》两份调查问卷。我校市场部朱强主任、机电教学部张建刚主任、彭茂清教师一起参加了这次研讨会。

会议由华体会体育教研处主任黄巍主持。会议伊始，华体会体育梁桦书记致欢迎辞，组织理事单位间相互了解，同时也希望校企双方就如何培养适合岗位需要的学生、如何实现校企合作共赢等议题进行探讨。

集团心声：校企合作深度化

嘉定区职教集团秘书长徐秋娟对理事单位的支持表示非常感谢，并向与会者介绍了嘉定区职教集团的发展历程。嘉定区职教集团2009年正式挂牌成立，2009-2010年期间着重理顺了工作机制，组织开展了校企“走亲戚”的互访活动，搭建了区职教集团网站。2011-2012年期间，着重加强集团的内涵建设，开展职业教育改革和发展的项目试验，并将集团理事单位分为了5个专业组进行研讨。其中机电、制造业专业组由华体会体育负责牵头组织，专业组下有15家理事单位，其中有4所职业院校、11家企业。徐秘书长希望机电、制造业专业组在华体会体育的牵头下，能够为校企深层合作做出贡献。

企业心声：如何共赢与“留人”

8家企业分别介绍了企业性质、主打产品、对人才的需求情况、在人才使用方面的问题，对于如何促进校企合作的深入开展各自谈了看法。新时达电气集团有限公司人事部王晙珺介绍了公司的三大主打产品之一是电梯部件，在嘉定有首席技师，今日了解到大众工业学校正新开设电梯安装与维修专业，希望学校多为公司提供技能扎实、素质高的一线人才；主要生产挂壁式空调的富士通将军（上海）有限公司人事课长周丽霞提到，希望在职业学校建立一个富士通冠名班，以减少一线员工流动量；主要生产中低压开关柜的上海天灵开关厂有限公司人事部长余启康谈到希望继续与学校保持紧密合作联系；主要生产离心机的安亭科学仪器厂周玉华谈到科仪厂经常招收机电、数控专业的毕业生，希望学校更注重企业所需的技能培养、注重学生人际交往能力的培养。目前让企业较为忧心的是“一线工人流动率高”的问题。虽然部分企业如大众变速器学生实习后的就业率达90%，但也有企业提到，学生实习后的就业率只有10%。凯泉泵业（集团）有限公司袁洋也提到“人才培养上如何减少人才流动性”问题，上海连成（集团）有限公司诸汇提到“学校要加强学生职业导向引导”，改变学生“一味想去知名大企业”观念，希望学校多注重学生职业观教育、人际交往方面的教育。上海汽车变速器厂人力资源部吴禹德从企业角度谈了自己的看法：目前校企合作力度不大，零碎，连贯性和系统性不足，同时企业在资金、资源方面可能缺乏积极性，现在公司主打产品转型为从手动变速器改为自动变速器，人才需求规格发生了变化。因此，他建议如职教集团这样的合作联盟搭建好校企合作框架，然后校企双方可以在平台内迅速开展合作，节省了校企双方的时间、人力成本。在合作诚意上，他当即表态愿意为有特定学习目的教师提供下厂轮岗实习的机会，他们还希望委托职业院校为其开展400人的转岗培训。

职业院校心声：与企业互补共进

4所职业院校是嘉定区技能人才培养主阵地。他们先后介绍了院校的专业设置、毕业生情况，对于如何深入开展校企合作踊跃发言，提出需求，发表见解。

对于企业所提到的“员工稳定低”“毕业生不愿意去民企、小企业”的问题，新侨学院招就办王中强主任提出，一方面学校要加强学生职业观教育，另一方面企业要注重“前期投入”，比如设立奖学金、学生在校期间便加强企业文化宣传，后期加强员工的职业生涯规划，比如开展人才测评，明确员工的晋升渠道等。大众工业学校市场部主任朱强谈到，留住员工首先要让员工认可企业。而企业加强企业文化的宣传就是其中一条好的途径。大众工业学校示范校建设中有一个企业文化与校园文化对接的项目，学校有意为企业提供展示平台，有意愿的企业可以提供相关资料。这样既有助于加强师生对企业的了解，也有助于稳定就业率。

对于今后的校企深度合作，职业院校表达了强烈的意愿。天华学院、科技学院等都特别提到了希望与企业合作建立长期的学生实习实训平台，或开展由企业提供兼职教师，校方提供场地的校企合作。

最后，机电、制造业专业组的组长、大众工业学校高康校长介绍了毕业生的就业层次分布，以及开展PLM生命周期体验、行业协会进校园、技师进课堂等人才培养方面的举措。特别谈到了企业一定要深刻认识到，无论在职业院校的合作意愿上，还是国家政策导向与经费支持上，都非常支持校企合作。职业院校最终的办学目标就是为企业提供需要的人才。如果一所职业院校办得好，肯定是因为他与市场、企业紧密接轨的缘故。而校企合作产生的经费完全由国家来承担，因此企业完全不必在经费方面有所顾虑。同时，职业院校，尤其是大众工业学校也具备承担企业内训的条件，希望与会的企业代表能多向企业高层传达职业院校深度校企合作的意愿。大众工业学校目前在电梯维修保养方面在申请新专业，希望与新时达电气集团有限公司建立合作关系。大众工业学校机电教学部主任张建刚说，培育高技能人才最好的老师是企业里的高级技师、首席技师，这些高技能人才每年都有课题在研究。企业是否可以提供这些人的资料，希望教师有机会能参与课题中。

会议中各理事单位对于职教集团促进校企双方发展所发挥的作用达成了共识，对如何推动校企合作的深度和广度形成了新的认识。上海市嘉定职业教育集团机电、制造专业组工作研讨会在一片热烈的探讨中结束。会议充分发挥了机电、制造专业组的作用，召集来自理事单位的职业院校和企业分享各自的需求信息，交流彼此遇到的问题，探讨共赢的合作空间，对于真正实现拓展校企合作的深度、广度意义重大，对促进会后的校企间针对性的交流奠定了信息基础，搭建了交流平台。

校教研处

2012．11．13