4月24日下午，学校多媒体教学中心里人来人往，体育馆里人头攒动，106家用人单位正在忙碌而有序地对组织现场交谈，有备而来的近1000名应届实习生有序投递简历、应对面试，高康校长、梁桦书记、付磊副校长等校领导、以及市场部等部门的老师们不时穿梭，与招聘会现场的学生、企业人士沟通情况……这就是上海大众工业学校精心举办的大型校园招聘会现场。学生和企业自然是招聘会的主角，那招聘会中的领导与老师们都在忙什么呢，姑且让我们一瞥为快…….

深入学生中   指点“面试经”

早在校园招聘会的前几个礼拜，人手一册的《上海大众工业学校2013年校园招聘会手册》早已为学生所反复翻阅。在学校的要求下，学生都已与家长商议，确定了7家意向单位。

排在面试长队中的一位学生手持简历，有时口里喃喃自语，有时地从队伍中探出头来。不时穿梭在面试人群中的高康校长经过身旁，看出了他心里的忐忑与焦急。他轻拍这位学生的肩膀，侧头询问他的专业、欲面试的岗位，并耐心地给这位学生分析岗位可能需要的素质，讲解如何回答面试官的问题，实习期间要做哪些心理准备，在单位如何与人交往等等技巧。经过高校长的一番悉心指点，这些学生紧张的情绪慢慢得到了放松，对如何准备面试、如何迎接实习有了更多的信心。

就这样，高康校长等领导在“巡视”的过程中，已给不少学生做了即时的“面试”辅导、实习指导。服务学生面试，那是在为学生的实习就业把劲加油。

躬身问企业   及时询反馈

与热切准备面试的学生相比，学校领导作为管理者，自然非常关心学生面试的成功率，不过，他们还有更多的关注点。

前来招聘的企业大多与我校都有长期的合作关系，因此彼此的面孔就相当熟悉了。高康校长趁部分企业招聘的休息空隙，与企业人士交谈起来：聊起了在岗的毕业生的表现，聊起了企业对应聘学生的知识、技能、素养期待，聊起了对学校专业课程设置的建议，这些都是日后专业教学计划调整的重要依据。洽谈会现场的市场部的老师们也不闲着，一一问候各家企业，提供所需的信息服务、后勤服务等等，以便让106家企业能感受到大众工业学校的热情服务和合作诚意。

焊接教师金益等任课教师也来到了现场，恰有面试官正面试一名焊接专业的学生，金老师便为这名学生突出的焊接动手能力做了精要的推荐。短短一分钟，面试官便做出了邀请参加下一轮面试的决定！而上一位面试者面试官花了足足五分钟的时间！

企业对于来自校方的问候、人性化服务、重视与支持也感到非常满意。有位招聘经理在回答《学生导报》记者“为什么会选择大众工业学校来招聘”时，她毫不犹豫地回答“第一，这里的老师素质很好。因为学校很早就在征求我们企业招聘的岗位、数量、具体要求，并把这些信息整理编辑成册给学生，而学生能尽早地与父母商量，了解我们的企业，学校也学生的意向信息给了我们，这样双方在面试前对彼此就有了充分的了解…….”

为媒体提供资讯   提升职业学校吸引力

上海嘉定电视台的足球篮球官方直播平台采访团队、青年报社《学生导报》的记者也闻讯而来，来到了校园招聘会现场。面对媒体的提问，高康校长对学校在专业人才培养的认识和实践做法侃侃而谈，对学校招聘会筹备中各项工作娓娓道来，对学校人才培养工作如数家珍。

高校长说，“就业率已经不再是学校对就业工作的唯一追求，而是朝高质量就业这一目标努力。”在高康校长看来，高质量就业就是，“学生找到他所喜欢的工作，找到与专业对口的工作，找到发展、成长空间更大的工作。”这个质的飞跃是以越来越充沛的岗位需求数量作为基础的。

近年来，学校的岗位数与应届实习人数的比例大于6:1，也就意味着，学校能为每1个学生提供至少6个岗位的面试机会！今年的形势更为喜人，校园招聘会上的现场就来了106家企业，有2家还是临时主动要求加入的。仅参加本次校园招聘会的企业就向我校2014届（2011级）学生提供了2200多个实习岗位。听到这一消息，前来采访的媒体记者惊诧不已，没想到社会偏见中的中职生居然成为了企业的香饽饽。

媒体是社会的信息窗口。为社会提供更多对中等职业学校办学、就业的讯息，无疑能对提高职业教育、职业学校的吸引力有很大的促进作用。

结人才就业纽带，为学生实习把劲加油。领导干部、老师们的服务走进了学生的需求，走近了企业的需求，走向了社会传闻的打破，既响应了学校正在开展的“教育服务·零距离”教育服务工程“关爱每一个学生”宣传口号，又为中职学校的孩子们撑起了一片蓝天！

校办公室

2013.4.25